O investimento em um curso de pós-graduação pode ser alto, por isso é natural que os profissionais se perguntem: será que vale a pena? Para os coordenadores de cursos e diretores de RH, sem dúvidas vale. Um título de MBA no currículo ou uma pós lato sensu abrem as portas para os postos de comando das corporações, nicho onde estão os maiores salários e oportunidades de carreira.

O Instituto de Economia da Fundação Getulio Vargas decidiu colocar em planilhas matemáticas o retorno financeiro que a educação dá aos profissionais. Pelas contas da FGV, a cada ano de estudo, o trabalhador vê sua renda crescer 15%. Segundo o coordenador da pesquisa, professor Marcelo Neri, o salto salarial maior é notado quando o trabalhador conclui um curso de pós-graduação.

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Após 11 anos da implantação dos primeiros mestrados profissionais no Brasil, a modalidade stricto sensu ganha regras de credenciamento e de avaliação próprias distintas das utilizadas atualmente para o mestrado acadêmico. O vínculo e as influências deste, até então muito fortes no processo de construção dos programas profissionalizantes, foram quebrados a partir da publicação da Portaria Normativa nº 7, no último dia 22 de junho. A medida adotada pelo MEC (Ministério de Educação) promete expandir esse tipo de mestrado, ainda inexpressivo, no País.

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“Vista até o final da década de 80 como um certificado de garantia para um emprego melhor, a graduação pura e simples parece que está perdendo a validade. Hoje, só a formação acadêmica não basta e a ela se agregaram também questões como um bom quociente emocional que permita ao executivo saber lidar com pessoas e com situações de crise. Com a internacionalização das empresas brasileiras e uma reestruturação produtiva da economia com um processo acelerado e contínuo de fusões e aquisições, cresceu significativamente a necessidade de investir conscientemente em cursos de educação continuada.”

Leia a matéria completa de Rodolfo C. Bonventti e saiba como acertar na escolha do seu curso entre tantas opções disponíveis no mercado.